Modello di organizzazione, gestione e controllo Ex D.Lgs 231/2001
LeMaitre Vascular S.r.l., in ottemperanza alla normativa nazionale, ha adottato il proprio “Modello di Organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. n° 231/2001”, in cui sono indicate le procedure aziendali alle quali dovranno attenersi le varie figure aziendali – ciascuno nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità – e le terze parti durante lo svolgimento delle loro attività, al fine di garantire il pieno rispetto delle normative vigenti.
LeMaitre Vascular S.r.l. vigila con attenzione sull’osservanza del “Modello di Organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. n° 231/2001” predisponendo adeguati strumenti e procedure di informazione, prevenzione e controllo – al fine di assicurare la trasparenza delle operazioni e dei comportamenti posti in essere – e intervenendo, se necessario, con azioni correttive.
Codice Etico
LeMaitre Vascular S.r.l., al fine di tutelare i valori che l’azienda promuove nell’esplicazione della propria attività, ha predisposto anche il proprio Codice Etico.
L’osservanza del Codice Etico da parte di amministratori, management e dipendenti e collaboratori esterni di LeMaitre Vascular S.r.l., ciascuno nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità, è di importanza fondamentale – anche ai sensi e per gli effetti delle norme di legge e di contratto che disciplinano il rapporto con LeMaitre Vascular S.r.l. – per l’efficienza, l’affidabilità e la reputazione della società stessa, fattori che costituiscono un patrimonio decisivo per il successo dell’impresa e per il miglioramento del contesto sociale in cui opera.
